人力资源管理专业软件

· Human resources management major ·


《思沃人力资源物理沙盘实训系统(纯软件)》人力资源管理模拟沙盘模拟企业的人力资源管理,将企业运营中的人力资源管理知识、工具、模型、方法与国内外成功企业的人力资源管理经验融入到虚拟企业的经营管理中,使学生在模拟运营中快速掌握人力资源管理这一专业化极强的学科知识,并使复杂、抽象、枯燥的人力资源管理知识趣味化、生动化和形象化。 在人力资源管理沙盘模拟系统中,全程采用分组对抗与模拟实战的方式,学生分组组建成不同的公司,并相互对抗竞争,运用所学的人力资源管理知识技能,努力提升企业绩效和人力价值。 ……

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《思沃人力资源管理教学实训系统》人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。 ……

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《思沃人力资源应用教学实训系统》人力资源自八十年代传入中国以来,越来越受到人们的重视。各高校陆续开设了人力资源管理教学。人力资源管理教学随着企业和组织发展的需求,课程的培训目的是要让学生掌握如何对作为现代企业中人力资源进行有效的开发与管理,贯彻以人为本的现代经营思想,做好企业资源的最佳配置。使学生了解当今国际人力资源管理的最新动态,掌握现代企业人力资源管理的理论框架和基本实务,提高以人为本的管理理念和人力资源的管理、开发、培养的能力。培养能在现代企业及单位部门从事人力资源管理方面工作的专门人才。 ……

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《思沃人力测评模拟实训系统》人事测评是心理测量技术在人事管理领域的应用,针对特定的人事管理目的如招聘,安置,考核,晋升,培训等,对人的素质进行多方面系统评价,从而为人事管理提供参考依据。不同的工作对人的素质结构的要求不同,必须有针对性地为不同的工作岗位匹配不同的人才,才能确保各种工作的高绩效。 随着人才竞争的加剧,以及人才选拔和开发的深入,人才测评在企业人力资源中的地位变得越来越重要,世界500强公司已经全部将人才测评纳入人力资源管理工作。而目前人力资源方向毕业生由于缺乏心理学方面的背景,在人力资源管理各种工作中遇到了很多的困难,工作量较大。而作为未来人力资源经理的教育基地——人力资源专业,也越来越重视学生人才测评知识的教育,在人力资源课程中加入了人才测评的教育。但在教学工作中,缺少便捷、有效的人才测评工具作为教学工具。 ……

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